|
Vidomes valt onder de CAO Woondiensten en heeft uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Salaris
Je ontvangt naast het salaris, dat past bij je functie, in december een prestatiebeloning. Afhankelijk van je geleverde prestaties kun je een individuele bonus van minimaal 2% en maximaal 8% van het bruto jaarsalaris ontvangen. De vakantietoeslag bedraagt 8% en wordt in mei uitgekeerd. |
 |
Studiefaciliteiten
Om jouw ontwikkeling in je huidige en eventuele toekomstige functies te ondersteunen, kun je profiteren van uitgebreide studiefaciliteiten. Binnen Vidomes zijn goede afspraken gemaakt over de opleidingskosten, reistijd en studietijd. Samen met je manager maak je een persoonlijk ontwikkelplan en leg je afspraken vast in het zogenoemde POP.
Pensioen
Vidomes kent een goede pensioenregeling die wordt uitgevoerd door SPW.
Reiskosten woon-werkverkeer
Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer als je 5 kilometer of meer van je standplaats woont.
Garantiekilometerregeling
Voor een aantal functies geldt dat je verplicht bent tijdens het werk een eigen auto ter beschikking te hebben. Ter compensatie daarvan ontvangt je een garantiekilometervergoeding voor 4000 kilometer per jaar bij een fulltime dienstverband. Deze vergoeding wordt per maand naar rato van je contracturen uitgekeerd.
Leaseregeling
Indien het bij je functie past, kom je in aanmerking voor de autoleaseregeling. Je kunt ook kiezen voor een garantiekilometerregeling in plaats van een leaseauto.
Thuiswerken
Bij Vidomes kun je in aanmerking komen voor de onze telewerkregeling wanneer dit bij je functie past. Je bepaalt samen met je leidinggevende de invulling van het telewerken.
Flexibel werken
In overleg met je leidinggevende kun je binnen Vidomes een rooster maken waarbij rekening wordt gehouden met je privéomstandigheden, bijvoorbeeld 4x9. We streven binnen Vidomes naar een goede balans tussen werk en privé.
Cafetariasysteem
Het Woondiensten Cafetaria systeem is een ruilmodel waarbij je de mogelijkheid krijgt om bepaalde arbeidsvoorwaarden tegen elkaar uit te ruilen om zo de samenstelling van je arbeidsvoorwaardenpakket te wijzigen.
Fietsplan
Eens per drie jaar kan je gebruik maken van het Vidomes fietsplan, waarbij je fiscaal voordelig een nieuwe fiets met toebehoren kan aanschaffen voor je woon- werkverkeer.
Collectieve verzekeringen
Vidomes heeft voor haar medewerkers een aantal collectieve verzekeringen afgesloten (o.a. ziektekosten, inboedel, reisverzekering).
Spaarloon of levensloopregeling
Vidomes kent een collectieve spaarloon- of levensloopregeling waar je naar keuze aan kunt deelnemen.
Vakantiedagen
We hebben een 36-urige werkweek. Iedere medewerker heeft bij een fulltime contract minimaal 172.8 uur vakantie-uren. Daarnaast bestaat de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen of verkopen in ruil voor salaris. Hiervoor geldt een maximum van 4 keer je normale arbeidsduur per week. Vidomes kent ook extra bovenwettelijke vakantie-uren voor bepaalde leeftijden en salarisgroepen.