Senior medewerker huuradministratie

36 uur per week

Laat die deadlines maar komen! Stress daarover heb je niet want je richt je werk zo in dat je de juiste prioriteiten stelt en focus aanbrengt binnen het proces van huuradministratie. Maak het verschil en word onze nieuwe Senior medewerker huuradministratie.

Wat ga je doen?  

Als senior medewerker Huuradministratie werk je binnen het team Wonen aan onze totale huuradministratie. Denk aan alle afrekeningen voor de warmte- en servicekosten van huurders, de realisatie van de jaarlijkse huurverhoging, het beheer van woningprijzen en het woningwaarderingssysteem. Ook voer je interne controles uit en maak je managementrapportages. Je hebt veel contact met collega’s en externe partijen, zoals huurders en energieleveranciers. Een andere belangrijke taak is het opstellen en versturen van relevante correspondentie richting alle partijen en de administratie hiervan.

Wie ben jij?

De financiële huuradministratie heeft voor jou geen geheimen. Je vindt het heerlijk om met cijfers te werken en alles helder te verwerken in Excellijsten. Jouw kennis van en ervaring met Excel is van een hoog niveau en daarom ben je ook vraagbaak voor collega’s die zich hierin verder willen ontwikkelen. Natuurlijk vind je het fijn om binnen een hecht en betrokken team te werken met mensen die, net als jij, van de cijfertjes zijn. Je bent een goede sparringpartner voor je directe collega’s en zet - als dit nodig is - een stap harder om eventuele achterstanden weg te werken. Collegialiteit ten top! In deze veelzijdige en hectische functie kun je inhoudelijk snel schakelen en omdat je prioriteert en volgens je eigen planning werkt haal je de afgesproken deadlines. Maar altijd staan zorgvuldigheid en secuur werken voorop! En heb je al eens gewerkt met Tobias AX? Dan is dat een mooi pluspunt.

Verder ben je:

  • Klantgericht: de huurder staat centraal en daarom is de klantwens altijd het uitgangspunt in alles wat je doet.
  • Assertief: je vermijdt het goede gesprek met collega’s, huurders en stakeholders niet.
  • Zelfstandig: je voert de regie over je eigen werkzaamheden.
  • Daadkrachtig: je hebt een duidelijke mening en pakt werkzaamheden direct op.  
  • hbo geschoold: je bent breed en diep ontwikkeld, onderscheidt hoofd- en bijzaken en ziet verbeterpunten en volgt ontwikkelingen in het vakgebied.

Waar kom je te werken?

In ons moderne hoofdkantoor in Delft langs de A13 op het bedrijventerrein Ypenburgse Poort. Ons kantoor van 3 verdiepingen is grotendeels als kantoortuin ingericht zodat er tussen de werkzaamheden door ook ruimte is voor gezelligheid. Wil je een keertje geconcentreerd werken? Duik dan een stilteruimte in voor meer privacy. En heb je tijdens je werkdag een moment voor jezelf nodig? Geen probleem, in onze relaxruimte ben je zo weer zen. In de lunchpauze kun je, tijdens een wandeling met collega’s, je broodje eten in het ‘Vidobos’ dat tegenover ons kantoor ligt. Smeer je liever niet je eigen brood? Maak dan gebruik van onze catering in ons bistrorestaurant. Hybride werken met flexibele werktijden is bij ons de norm. Dit betekent dat je wekelijks best één of twee dagen thuis kunt werken. Kom je met de (elektrische) fiets? Dan is er achter ons pand een ruime overdekte stalling met een aantal oplaadpunten. Ben je met de auto? Dan parkeer je deze gratis op ons eigen terrein (met een aantal laadpalen) of het terrein van onze buren. Kom je met de trein? Maak dan gebruik van onze leenfietsen of rijd in 15 minuten op de OV-fiets naar ons kantoor.

Wie zijn wij?

Wij zijn een ondernemende woningcorporatie in de regio Haaglanden. Wij richten ons op mensen met onvoldoende kansen op de woningmarkt. Wij beheren en verhuren ongeveer 18.000 woningen. Onze vier klantwaarden persoonlijk, samen, betrouwbaar en dichtbij staan centraal in alles wat we doen voor onze klant.

Wat kun je van ons verwachten?

We willen de beste werkgever voor je zijn. We dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.

Wat bieden we je?

  • Een salaris tussen de € 3.327,- tot € 4.230,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal H uit de CAO Woondiensten. Het precieze bedrag bepalen we op basis van jouw kennis en ervaring.
  • 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
  • Een jaarcontract van maximaal 36 uur per week (4 x 9 is bespreekbaar) met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een goed pensioen bij SPW.
  • Individueel keuze budget van € 250,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
  • Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
  • Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-.

Ben jij de senior medewerker huuradministratie die wij zoeken?

Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken. Stuur je sollicitatie vóór 28 juni 2022 via onze sollicitatiepagina. Wie weet ontmoeten we elkaar snel!

Meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met Tommy Mac Donald, onze manager Wonen via 06 55 79 40 98. Dit mag ook via WhatsApp. Of bel eens met onze senior medewerker huuradministratie Debby de Vreede via 06 22 37 45 59 voor meer informatie over het werken bij Vidomes en specifiek deze afdeling.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met onze HR-adviseur Pauline Zaat via 06 40 86 27 90. Op vidomes.nl vind je nog meer informatie over onze organisatie en wat we allemaal doen.  

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.

Acquisitie stellen we niet op prijs.