Wijkbeheerder
Heb jij goede ideeën om de leefbaarheid in wijken te verbeteren? En heb je oog voor sociale problematiek en wil je deze helpen oplossen? Maak dan het verschil en word onze nieuwe ervaren Wijkbeheerder.
- 36 uur per week
- € 2.960,- tot € 3.615,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
Wat ga je doen?
Jij bent het gezicht voor onze huurders in de wijken waar je verantwoordelijk voor bent. Ook voer je regelmatig gesprekken met bewoners tijdens de spreekuren die je regelmatig hebt. Zo hoor je wat huurders willen, welke vragen ze hebben en welke problemen ze soms ervaren. Hierdoor ben je uitstekend op de hoogte wat er speelt in ‘jouw’ wijken. In je eigen administratie houd je alles bij wat je hoort en ziet. Verder informeer je bewoners regelmatig over wijkontwikkelingen en spreek je huurders aan als ze zich niet houden aan de woon- en leefregels of ongewenst gedrag vertonen. En zie je (mogelijke) onrechtmatige woonsituaties? Dan schakel je collega’s of andere partijen in voor verder onderzoek. Ten slotte loop je regelmatig rond in de wijken om deze te checken of ze schoon, heel en veilig zijn.
Wie ben jij?
Je bent sociaal, communicatief sterk, geduldig en kunt goed luisteren. Ook heb je aandacht voor onze bewoners en bied je hulp waar nodig. Maar je staat ook stevig in je schoenen en bent streng als dit nodig is. Je denkt in oplossingen en ziet kansen en mogelijkheden. In de wijkbeheeroverleggen denk je creatief en proactief mee. Verder neem je initiatief en krijg je energie van de vele verschillende taken die je uitvoert. Je werkt vaak zelfstandig maar ook regelmatig in teamverband. Als bevlogen professional weet je wanneer je moet opschalen naar collega’s of externen. Het spreekt voor zich dat je flexibel bent en een goede gesprekspartner voor collega’s en bewoners. En belangrijk: je stelt heldere gespreksnotities en wijk- of complexverslagen op.
Verder ben je:
- MBO niveau 4 geschoold.
- Een ervaren Wijkbeheerder die minimaal 3 jaar in een vergelijkbare functie heeft gewerkt.
- Iemand met enige kennis van techniek.
- Goed op de hoogte van regelgeving en procedures binnen de corporatiesector.
- In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
- Digitaal vaardig
Wat kun je van ons verwachten?
We willen de beste werkgever voor je zijn. We dagen je uit om met creativiteit, ideeën en ondernemerschap een bijdrage te leveren aan een betere woonomgeving voor onze huurders. Samenwerken binnen een open cultuur met een goede balans tussen zakelijkheid en onze maatschappelijke rol. We investeren in je ontwikkeling, belonen initiatief, zorgen voor een prettige werkomgeving en een fijne balans tussen werk en privé. Gelijkwaardigheid, plezier en presteren staan daarbij centraal. En heel eerlijk, soms gaat er weleens wat mis. Daar leren we van en daardoor worden we als organisatie telkens een stukje beter.
Wat bieden we je?
- Een salaris tussen € 2.960,- tot € 3.615,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur), conform schaal E Cao Woondiensten en de inschaling gebeurt op basis van kennis en relevante ervaring.
- 8% vakantiegeld en een ruime verlofspaarregeling.
- Een jaarcontract van maximaal 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goed pensioen bij SPW.
- Individueel keuze budget van € 275,- per jaar om jouw vitaliteit te stimuleren. Dit budget mag je ruim besteden, bijvoorbeeld aan nieuwe sportkleding, je sportabonnement, een saunabezoek, massage, bodyscan, etc.
- Een aantrekkelijk ‘cafetariasysteem’ waarmee je jouw persoonlijke arbeidsvoorwaarden kunt kiezen. Denk aan extra verlofdagen kopen of een hoger inkomen door je bovenwettelijke vakantie-uren uit te laten betalen.
- Een persoonlijk loopbaanbudget van € 900,- per jaar dat je kunt inzetten om je competenties, talenten en werkgeluk te vergroten. Je kunt dit loopbaanbudget sparen tot een maximum van € 4500,-
Ben jij de ervaren Wijkbeheerder die wij zoeken?
Dan zijn we heel benieuwd naar jouw sollicitatie. Vertel ons waarom deze functie bij jou past en hoe je deze succesvol wilt oppakken. Stuur je sollicitatie via onze sollicitatiepagina. Een halve dag meelopen met een wijkbeheerder is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer weten over deze functie?
Neem dan contact op met Ellen Beuling, teamleider Wijkbeheer via 06 18 09 54 29. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze HR-afdeling via 088 845 66 65.